营口市中等专业学校2012年师德师风建设阶段性总结情况汇报

建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍是中等职业学校发展的关键。我校十分重视队伍建设，把师德教育作为教师培训的重要内容，把教师的职业道德水平作为考核重点，更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平，取得了阶段性成果。下面回顾一下我校在师德师风建设方面所做的工作。

一、组织到位  制定方案

学校领导高度重视此次师德师风建设专项工作。党委组织领导班子成员认真学习领会教育局下发的文件精神，认真研究制定了《营口市中等专业学校2012年师德师风建设实施方案》，成立了师德师风建设活动领导小组，由校长担任组长，党委书记和副校长担任副组长，并下设了活动领导小组办公室。对活动的开展进行了周密的安排，形成了分工负责、齐抓共管的工作格局，确保了我校师德师风建设活动的有效运转。

二、内容丰富  形式多样 

1、5月18日，召开了全校教职员工大会，进行《营口市中等专业学校2012年师德师风建设实施方案》动员。并认真组织全体教职员工学习《方案》内容，明确活动的目的，知晓活动的重要性。

2、5月22日，各党支部组织教职工开展自查自纠，民主评议活动，从思想和行为上回顾自己从教经历，针对本人及其他教职工存在的师德问题进行查摆和评议。此次活动，每一位领导干部及教师都积极主动地进行了自查自纠，深入开展了批评与自我批评。

3、6月13日，活动领导小组以学生问卷调查的方式对我校教职工的师德情况进行了意见和建议收集，将反映出来的问题及时的告知了相关教师，并找其谈心，督促其在一定的时间内制定出整改方案，认真整改。

4、7月5日，召开全校教职工第一次师德师风培训大会，培训主题：探寻教育真谛，享受教育快乐。这次培训按“调整我们的苦乐观”、“爱是快乐之源”、“在岗位上寻找快乐”、“用快乐感染学生”四个专题展开，帮助教师树立正确的苦乐观，坚定立足岗位、乐于奉献的思想。

5、9月4日，召开全校教职工第二次师德师风培训大会，这是我校“师德师风教育月”活动动员大会。会上传达了《关于营口市中等专业学校2012开展“师德师风教育月”活动的通知》，组织全体教职工学习了《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》。会上，我校曾获市师德标兵的刘霞同志作了事迹报告，他从教数十年，献身教坛志不移，厚德博爱终不悔。

6、9月7日，教师节前夕启动“我爱我的祖国”主题活动，强调师生共同参与，创作歌颂祖国诗歌、征文，同台演唱爱国主义歌曲。

7、9月20日，召开全校教职工第三次师德师风培训大会，培训主题：修师德，正教风，打造高素质教师团队。会议提出，师德是教师道德理想、道德情感、道德观念、道德规范及行为准则的总称。我们强调师德的重要性，是因为在影响学生的身心发展，指导学生成人成才的过程中，教师是旗帜，是路标，是榜样。

三、效果显著  扎实推进

1、到目前阶段，此次活动使全校教职工受到了深刻的教育，形成了“爱岗敬业、严谨治学、关爱学生、刻苦钻研、勇于创新、淡泊名利、志存高远”的良好氛围，每位教职工的思想政治素质和职业道德水平有了不同程度的提高，师德师风建设的确能改变学校的面貌，是学校管理工作的好抓手。几个月来，监守岗位、任劳任怨的教师多了；认真履行职责，关心爱护学生，受学生欢迎的教师多了；自觉学习，钻研教学，主动开设公开课的教师多了。师德师风的变化带来了学校校风校纪的更大变化。学生中，主动找老师问问题的多了，认真听讲，按时完成作业的多了；课堂纪律，就寝情况，卫生状况，仪容仪表明显好转；迟到、旷课、上课睡觉、玩手机等现象明显减少。

 2、下一阶段，我们要做好总结分析，综合评价，按照教育局制定的《营口市中小学教师职业道德考核评价标准》和测评要素，组织考核组成员对教职工的职业道德进行量化考评。把师德师风工作做为一项长期工作，建立师德师风建设长效机制，常抓不懈，抓实抓好，真正在社会上树立营口中专高尚的师德形象，形成高品位的育人环境。